Обязанности по работе: ▪ Опыт работы в продажах от 1 года ▪ Формирование кадрового состава ▪ Формирование отчетов/графиков работы ▪ Контроль работы сотрудников ▪ Опыт управления отделом продаж (15 человек в подчинении) ▪ Работа с VIP-клиентами ▪ Деловые переговоры ▪ Обучение и тестирование новых сотрудников.
