| Ведущий тренер-менеджер отдела обучения | | Название организации | Компания-работодатель | | Отрасль предприятия | Другое | Обязанности по работе:
Ведущий тренер отдела обучения в торговое представительство города Твери
Должностные обязанности:
• Подбор специалистов различного уровня
• Индивидуализированное обучение среди специалистов и менеджеров разного уровня
• Организация и ведение кадрового документооборота
• Составляет отчеты о проделанной работе
Требования:
• Опыт управления персоналом и мотивации желателен.
• Среднее профессиональное обязательно, высшее профессиональное – желательно
• Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов
• Владение пакетом МS Office , Word,
Мы предлагаем:
• Заработная плата высокая, обсуждается с каждым успешным кандидатом;
• Возможность профессионального развития в рамках компании;
• Работа в Компании лидере своего рынка;
Рассмотрим кандидатов без опыта работы в HR-сфере, но с отличным опытом подбора сильной команды себе в подчинение. | | Минимальный оклад | 22 000 руб. |
|
|
