| Менеджер по подбору персонала | | Название организации | Компания-работодатель | | Отрасль предприятия | Другое | Обязанности по работе:
Менеджер по подбору персонала
Обязанности:
Активный подбор персонала на вакансии;
Анализ рынка труда и заработных плат;
Работа со СМИ, Интернет, биржа труда;
Проведение собеседования, проведение первичных интервью по телефону;
Анализ кадрового рынка, пополнение кадрового резерва.
Требования:
Навыки подбора персонала, закрытия большого количества вакансий;
Умение работать с большим объемом информации, рационально управлять своим рабочим временем;
Коммуникабельность, ориентация на результат,
Умение работать в команде;
Мобильность, готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата 30 000 %
График работы: 5/2. | | Минимальный оклад | 35 000 руб. |
|
|
