| Руководитель комерческого отдела | Обязанности по работе:
•Участие в формировании и реализации коммерческой стратегии компании;
•Оперативное планирование продаж, управление продажами, участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения;
•Поддержка и развитие деловых отношений с партнерами, работа с ВИП-клиентами, личные переговоры с ключевыми клиентами;
•Развитие клиентской базы, организация и контроль работы с новыми клиентами;
•Формирование планов продаж по текущим клиентам;
•Организация работ по формированию планов продаж по потенциальным клиентам;
•Организация изучения региональных рынков, контроль наполнения клиентской базы;
•Организация и контроль эффективности отдела продаж (анализ каналов сбыта, оценка перспектив развития продаж)
| | Занятость | Свободный график | Требования к кандидату:
•Высшее образование (менеджмент, экономика), дополнительное образование приветствуется (маркетинг);
•Опыт управления продажами — от 3-х лет на рынках B2B, B2C, FMCG;
•Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования, навыки финансового планирования, формирования бюджета продаж;
•Опыт построения и развития системы продаж в каналах сбыта, организация сбыта собственных торговых марок;
•Развитые навыки управления (принятие решений, планирование, бюджетирование, организация, контроль, мотивация)
•Навыки ведения переговоров на высоком уровне, управление конфликтами, умение работать в условиях высокой информационной нагрузки.
•Готовность к командировкам;
| Личные качества:
•Личные качества: способность мыслить стратегически, аналитический склад ума, проактивная жизненная позиция, мотивация достижения — как ведущая внутренняя установка. Наличие собственного мнения, умение его отстаивать, умение слушать и слышать. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость. Ответственность. |
|
|
