| Руководитель коммерческого отдела |
| Название организации | Адыгейский региональный “инфо-центр“ |
| Отрасль предприятия | опт-офис склад |
| Название вакансии | руководитель отдела |
| Место работы | Пионерская 268 |
Обязанности по работе:
Требования для руководителя:
- высокий уровень самодисциплины
- развитое аналитическое мышление
- инициативность в зоне своей ответственности по расширению рынка услуг продвижения товаров промышленной группы
- умение предотвращать и не допускать развития конфликтных ситуаций среди подчиненных сотрудников
- умение организовать подготовку и проведение договорного процесса
Обязанности:
- Организация работы сотрудников, составление графика работы сотрудников ;
- Разработка и внедрение мер по улучшению качества работы ;
- Обеспечение бесперебойной работы по логистике;
- Разработка и реализация мер по стимулированию персонала ;
- Организация эффективной и результативной работы с партнерами компании, установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия;
- налаживание схем логистики по бесперебойной работе
- организация работы по подготовке и переподготовке персонала
- еженедельная отчетность о проделанной работе перед вышестоящим руководством.
Условия:
- Профессиональный рост и развитие в молодом, дружном коллективе профессионалов своего дела;
(рассмотрим людей с разных сфер, имеющих навык руководства)
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 (готовность к переработкам);
- Оформление официальное по ТК РФ;
|
| Занятость | Дневная |
| Подчинение | руководителю |
| Минимальный оклад | 25 700 руб. |
| Максимальный оклад | 33 670 руб. |
| Возраст от | 22 лет |
| Возраст до | 55 лет |
| Образование | Высшее |
| Опыт работы | 1 - 3 года |
Требования к кандидату:
Требования для руководителя:
- высокий уровень самодисциплины
- развитое аналитическое мышление
- инициативность в зоне своей ответственности по расширению рынка услуг продвижения товаров промышленной группы
- умение предотвращать и не допускать развития конфликтных ситуаций среди подчиненных сотрудников
- умение организовать подготовку и проведение договорного процесса
|
Основные обязанности:
- Организация работы сотрудников, составление графика работы сотрудников ;
- Разработка и внедрение мер по улучшению качества работы ;
- Обеспечение бесперебойной работы по логистике;
- Разработка и реализация мер по стимулированию персонала ;
- Организация эффективной и результативной работы с партнерами компании, установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия;
- налаживание схем логистики по бесперебойной работе
- организация работы по подготовке и переподготовке персонала
- еженедельная отчетность о проделанной работе перед вышестоящим руководством.
|
Примечание:
- Профессиональный рост и развитие в молодом, дружном коллективе профессионалов своего дела;
(рассмотрим людей с разных сфер, имеющих навык руководства)
- График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 (готовность к переработкам);
- Оформление официальное по ТК РФ;
- Возможность получить ценный управленческий опыт.
|
