| менеджер по развитию персоналу | | Название организации | ООО | | Отрасль предприятия | оптовая торговля | | Название вакансии | менеджер по развитию персонала | | Место работы | Центральный район | Обязанности по работе:
организация курсов повышения, обучающих семинаров, тренингов | | Занятость | Дневная | | Подчинение | Коммерческий директор | | Форма оплаты | Договорная
| | Минимальный оклад | 26 000 руб. | | Возраст от | 18 лет | | Возраст до | 60 лет | | Образование | Высшее | | Опыт работы | 1 - 3 года | Требования к кандидату:
навыки обучения персонала, опыт проведения обучающих семинаров, способность быстро принимать решения, развитые коммуникативные навыки | Необходимые знания:
уверенный пользователь ПК, знание деловой этики, активность, целеустремленность, работа на результат. | Основные обязанности:
организация курсов повышения, обучающих семинаров, тренингов | Личные качества:
грамотная и приятная речь, хорошие организаторские способности, организованность, умение быстро принимать решения. |
|
|
